EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA Nº 01/2025
A Associação Brasileira para o Desenvolvimento da Família – Banco da Família, inscrita no CNPJ sob o nº 02.559.046/0001-70, com sede na Rua Vidal Ramos Junior nº 58, Centro, na cidade de Lages/SC, convoca seus associados efetivos para Assembleia Geral Ordinária do Banco da Família a ocorrer na seguinte data e horário: Data: 17/03/2025 – Segunda-feira Horário: 1ª chamada às 17 horas 2ª chamada às 17 horas e 30 minutos Encerramento: 19 horas Pauta: – Apresentar Relatório Anual 2024. – Apresentar o Balanço de 2024 e Avaliar o Parecer do Conselho Fiscal. Local: Será realizada presencialmente nas dependências do Banco da Família AGÊNCIA LAGES – Sala de reuniões 2º piso – localizada na Rua Coronel Córdova, nº 25, Centro, Lages/SC. Observação: favor confirmar a participação até o dia 12/03/2025 através do e-mail assistente.executiva@bancodafamilia.org.br ou pelo whatsapp 49 98401-3656. Atenciosamente, Isabel Baggio Presidente do Conselho de Administração Banco da Família Convocacao 17-03-25 AGO.docx
Banco da Família recebe vereadores de Lages para compartilhar ações e impacto na comunidade
Na quarta-feira do dia 19 de fevereiro, o Banco da Família teve a alegria de receber os vereadores de Lages (SC) para um encontro especial, com o objetivo de apresentar o trabalho da instituição e mostrar, na prática, como as microfinanças têm gerado impacto positivo na vida de tantas famílias da região. O momento foi de diálogo, troca de experiências e fortalecimento de laços com o poder público. Participaram da reunião a presidente Isabel Baggio, o vice-presidente Paulo Cesar da Costa, membros do conselho, a diretora de mercado, a diretora administrativa e o gerente da regional de Lages. Durante a conversa, os representantes do legislativo puderam conhecer de perto as iniciativas que vêm promovendo a inclusão financeira, incentivando o empreendedorismo e contribuindo para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde o Banco da Família está presente. Seguimos no nosso propósito de transformar realidades por meio do acesso ao crédito e da construção de parcerias que impulsionam oportunidades para todos!
Banco da Família + CredCaxias: Juntos pelo desenvolvimento de Caxias do Sul!
Na última sexta-feira (31/01), participamos de uma reunião estratégica com Silvio Tieppo – Secretário Adjunto do Turismo, Desenvolvimento Econômico e Inovação de Caxias do Sul, Marcelo de Lima – Diretor Executivo da RS Garanti, Anderson – Gerente de Operações do CredCaxias, e Fábio Michaito, Gerente da Regional Caxias do Sul do Banco da Família. Essa parceria reforça nosso compromisso em facilitar o acesso ao crédito para micro e pequenos empreendedores, fortalecendo a economia local e criando oportunidades para quem deseja investir e crescer! O CredCaxias é um programa de crédito assistido que une esforços da Prefeitura de Caxias do Sul, RS Garanti, Sebrae, cooperativas de crédito, bancos e instituições de microfinanças. Com um fundo garantidor, o programa oferece mais segurança e acesso ao crédito para empreendedores, além de 10 capacitações gratuitas para aprimorar a gestão dos negócios. A regional do Banco da Família em Caxias do Sul (RS), tem 20 anos de atuação, e faz parte desse importante programa que impulsiona o desenvolvimento da cidade. Com essa parceria, é possível acessar crédito de até R$ 200 mil, com uma taxa competitiva de 1,98% ao mês. Mais do que oferecer crédito, queremos ser parceiros do crescimento dos empreendedores locais!
Mudanças no MEI em 2025: Entenda o que vai mudar
O regime de Microempreendedor Individual (MEI) passará por atualizações importantes em 2025, trazendo novos limites de faturamento, ajustes na contribuição mensal e exigências fiscais. Veja os principais pontos: Aumento do limite de faturamento O teto de faturamento anual do MEI será reajustado de R$ 81 mil para R$ 130 mil, permitindo um faturamento médio mensal de até R$ 10.830. Essa mudança beneficiará microempreendedores que estavam próximos de ultrapassar o limite atual, principalmente nos setores de comércio e serviços, onde a inflação e o aumento da demanda têm impactado os negócios. O objetivo é evitar o desenquadramento automático para regimes tributários mais complexos, como o de Microempresa (ME), reduzindo custos e simplificando a gestão para os empreendedores. Contribuição mensal reajustada Com o salário mínimo de 2025 definido em R$ 1.518, o valor da contribuição mensal do MEI será atualizado. A alíquota de 5% sobre o salário mínimo resultará em uma contribuição previdenciária de R$ 75,90. Dependendo da atividade, será acrescido R$ 1,00 para ICMS ou R$ 5,00 para ISS, totalizando entre R$ 76,90 e R$ 80,90 por mês. Essa contribuição garante acesso a benefícios do INSS, como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade. Contudo, a inadimplência ainda é um desafio: em 2023, cerca de 40% dos MEIs estavam com pagamentos atrasados, o que pode comprometer esses direitos. Obrigatoriedade de notas fiscais eletrônicas A partir de 1º de abril de 2025, será obrigatória a emissão de notas fiscais eletrônicas (NF-e) por todos os MEIs. Isso incluirá um código específico que identifica o regime tributário. Essa medida traz maior formalização e transparência para as operações, mas exigirá investimentos em sistemas de emissão e capacitação técnica, especialmente para empreendedores que atendem consumidores finais. Consequências do excesso de faturamento Se o faturamento do MEI ultrapassar o limite de R$ 130 mil: – Até 20% de excesso: o MEI poderá continuar no regime até o final do ano, pagando uma guia complementar sobre o valor excedido. – Acima de 20% de excesso: o MEI será automaticamente desenquadrado e migrará para o regime de Microempresa (ME), que possui carga tributária e obrigações mais complexas, como a Declaração de Informações Socioeconômicas e Fiscais (DEFIS). Preparação para as mudanças As atualizações no MEI visam ajustar o regime à realidade econômica do país, ampliando as possibilidades de crescimento para os microempreendedores. No entanto, será necessário planejamento financeiro e técnico para atender às novas exigências e manter os negócios regularizados. Fique atento às mudanças e aproveite as oportunidades para expandir suas atividades com mais segurança e formalização.
Banco da Família se prepara para novo modelo de inclusão com base em experiência no Paraguai
Entre os dias 20 e 23 de janeiro de 2025, o Banco da Família teve a oportunidade de viver uma experiência transformadora: uma visita à Fundación Paraguaya, em Assunção no Paraguai, para conhecer de perto a metodologia aplicada no Comitê de Mulheres — modelo de sucesso que promove inclusão social, fortalecimento econômico e empoderamento feminino. Com o apoio da Locfund (fundo especializado em financiar instituições de microfinanças na América Latina e no Caribe), durante quatro dias intensos, nossa equipe acompanhou de perto a dinâmica dos grupos, suas estratégias de organização e, principalmente, o impacto positivo que esse modelo gera nas comunidades. Mais do que acesso ao crédito, o comitê promove autonomia, apoio mútuo e crescimento coletivo. A Fundación Paraguaya é referência internacional quando o assunto é erradicação da pobreza, inclusão financeira e desenvolvimento sustentável. Com mais de 35 anos de atuação, a organização já impactou milhares de famílias por meio de programas inovadores em microfinanças, educação e empreendedorismo. Representando o Banco da Família, participaram da imersão: Geórgia Waltrick Michielin Schmidt – Diretora Administrativa Izabela Ramos – Supervisora de Responsabilidade Social Karina Matos – Agente de Crédito A equipe foi recebida calorosamente por grandes nomes da Fundación Paraguaya, como Luiz Fernando Sanabria (Diretor Geral), Omar Sanabria (Gerente de Microfinanças) e Lucas Sarda (Gerente Operacional), que compartilharam detalhes sobre a metodologia e os resultados conquistados ao longo dos anos. O que mais nos chamou a atenção foi a solidez e rentabilidade do modelo, sustentado por uma forte cultura de solidariedade e autonomia. Os grupos vão muito além do crédito: eles se transformam em redes de apoio e espaços de desenvolvimento pessoal e coletivo. Essa visita não só reforçou nosso compromisso com a inclusão financeira das mulheres, como também trouxe insights valiosos para a implementação de um modelo semelhante no Brasil. Estamos certos de que a cooperação, a estrutura e o olhar humano transformam realidades.
Banco da Família é Reconhecido como Líder no Brasil Pela Microrate
O Banco da Família, com sede em Lages (SC) e atuação nos três estados do Sul, foi reconhecido pela MicroRate, principal agência internacional de avaliação do setor, como uma das cinco melhores instituições de microfinanças do mundo. O destaque coloca o Banco da Família em 1º lugar no Brasil e em 4º lugar no cenário global, consolidando sua liderança nacional e reafirmando sua relevância internacional no setor de microfinanças. Reconhecimento Global e Nacional No ranking divulgado no dia 17, o Banco da Família se destacou entre instituições de diversos países, reafirmando sua posição como a melhor organização de microfinanças do Brasil. Este reconhecimento reflete o trabalho consistente e o impacto gerado pela instituição em 2023, ano em que atingiu: – Nota A- na qualificação institucional, uma das mais altas do setor. – 4,5 estrelas no rating social, destacando o compromisso com a transformação social. – Compromisso com Inclusão e Impacto Social Com uma trajetória de mais de 26 anos, o Banco da Família mantém sua missão de promover a inclusão financeira e a melhoria da qualidade de vida das famílias de baixa renda. O reconhecimento pela MicroRate ressalta o equilíbrio entre: Impacto social e sustentabilidade financeira. Governança corporativa robusta e eficiência operacional. Além de oferecer acesso ao crédito, o Banco da Família se destaca por iniciativas como o programa Despertar, que monitora e promove a qualidade de vida das famílias atendidas, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento comunitário. Um Legado de Liderança e Transformação Desde 1998, o Banco da Família já realizou mais de 450 mil operações, impactando 1,8 milhão de pessoas e liberando quase R$ 2,7 bilhões em recursos. Esses números comprovam a força de sua atuação e o impacto positivo gerado em milhares de famílias. Palavras da Presidente Isabel Baggio Para Isabel Baggio, fundadora e presidente do Banco da Família, este reconhecimento representa mais que uma conquista: “Ser reconhecido como a melhor instituição de microfinanças do Brasil e estar entre as cinco melhores do mundo reforça nosso compromisso em transformar vidas. As microfinanças são uma poderosa ferramenta de inclusão social e financeira, capazes de abrir caminhos para um futuro melhor para milhares de famílias.” Destaque Nacional e Internacional Com sede em Santa Catarina e presença em Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Paraná, o Banco da Família é hoje um símbolo de excelência no setor de microfinanças. Líder no Brasil e referência na América Latina e no mundo, a instituição continua sua jornada, conectando sonhos à realidade por meio de produtos e serviços financeiros adaptados às necessidades reais das famílias. Transformando Vidas e Construindo Futuro O reconhecimento global e o 1º lugar no Brasil são resultados do trabalho coletivo de uma equipe comprometida e do apoio de nossos clientes. Este é mais um passo para fortalecer nossa missão de inclusão financeira e social, levando impacto positivo a milhares de pessoas. Destaque mundial para duas empresas de Santa Catarina Além do Banco da Família, a BluSol – Instituição Comunitária de Crédito Blumenau Solidariedade – também foi reconhecida pela MicroRate, recebendo nota B+ no rating institucional e três estrelas e meia no rating social, posicionando-se entre as instituições com as melhores avaliações no cenário internacional. A presença de duas empresas brasileiras no ranking mostram a relevância do setor de microfinanças no desenvolvimento social e econômico.
Banco da Família realiza visita técnica à Fundación Pro Mujer, na Bolívia
Na busca por novas formas de promover a inclusão financeira e o desenvolvimento sustentável, o Banco da Família realizou uma visita técnica à Fundación Pro Mujer, na Bolívia. A comitiva contou com a presença da Diretora Administrativa Georgia W. M. Schmidt, da Supervisora de Responsabilidade Social Izabela Ramos, e do Supervisor de TI Leonardo Simas, que foram conhecer de perto a metodologia de concessão de créditos solidários, referência internacional em empoderamento feminino. Conhecendo a Fundación Pro Mujer Com mais de 30 anos de atuação, a Pro Mujer tem transformado a vida de mulheres na Bolívia. A organização se destaca pela abordagem holística, que combina serviços de saúde, educação, capacitação e acesso a crédito para mulheres em situação de vulnerabilidade. Por meio da metodologia de Banca Comunal, baseada na solidariedade e confiança mútua entre os membros do grupo, a Pro Mujer tem promovido a autonomia econômica e a melhoria da qualidade de vida de milhares de famílias. Oportunidade para o Brasil Inspirado no sucesso da Pro Mujer, o Banco da Família avalia a implementação de um modelo de Banca Comunal no Brasil. Esse projeto tem o potencial de promover a inclusão financeira para mulheres empreendedoras de baixa renda, muitas vezes excluídas do sistema financeiro tradicional. Além de fortalecer a economia local e fomentar a justiça social, essa iniciativa amplia o impacto social do Banco da Família, alinhando-se à sua missão de transformação e desenvolvimento sustentável. Palavras da Diretora Administrativa De acordo com Georgia W. M. Schmidt, a integração dessa metodologia ao contexto brasileiro representa um avanço significativo: “Através desta nova frente, que ganha força quando somada ao nosso Programa Despertar, podemos descer mais um degrau da pirâmide socioeconômica, trazendo empreendedoras com menor capacidade econômica para a roda de desenvolvimento fomentada a partir da orientação e do acesso ao crédito.” Um futuro de mais impacto social Com iniciativas como essa, o Banco da Família reafirma seu compromisso de promover soluções financeiras inclusivas e sustentáveis, que vão além do crédito, gerando impacto social positivo em todas as comunidades atendidas. 💡 Acompanhe mais novidades em nossas redes e fique por dentro dessa jornada de transformação!
Banco da Família é Reconhecido como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina pelo GPTW 2024
O Great Place to Work (GPTW) reconheceu o Banco da Família como uma das 35 melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina. A instituição, com sede em Lages e considerada uma das mais importantes organizações de microfinanças da América Latina, conquistou a 32ª posição na categoria médias empresas. Com uma nota de 8,8 na pesquisa de clima organizacional em 2024, superou a marca de 8,6 registrada no ano anterior, consolidando-se ainda mais entre as empresas de destaque no estado. O anúncio foi feito na noite de quinta-feira, dia 5, durante evento em Florianópolis. O que é o GPTW? O Great Place to Work (GPTW) é uma autoridade global em certificação e avaliação de ambientes de trabalho, presente em mais de 100 países. A instituição se dedica a identificar e reconhecer empresas que se destacam pela excelência em práticas de gestão de pessoas, clima organizacional e cultura corporativa. O processo de avaliação do GPTW envolve a análise de diversos aspectos que tornam uma empresa um excelente local para trabalhar, incluindo: Clima organizacional e engajamento Gestão de pessoas Cultura de valorização e reconhecimento Inovação no ambiente de trabalho Empresas que obtêm a certificação demonstram um alto nível de confiança entre colaboradores e líderes, além de promoverem um ambiente que estimula o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional. O que esse reconhecimento significa para o Banco da Família? Estar entre as melhores empresas para trabalhar é uma conquista que reflete a essência do Banco da Família. Nosso propósito vai além do impacto social por meio do crédito: queremos que nossos colaboradores sejam protagonistas em um ambiente que valorize suas ideias, talentos e potencial. Esse reconhecimento mostra que estamos no caminho certo, promovendo um espaço onde cada pessoa se sinta acolhida e motivada. É também um reflexo de uma gestão que prioriza o diálogo aberto, o crescimento conjunto e a busca constante por melhorias. Um olhar para o futuro Receber esse reconhecimento nos enche de energia para continuar avançando. Queremos que o Banco da Família seja não apenas uma das melhores empresas para trabalhar, mas também um lugar onde sonhos se transformem em realidade — para nossos clientes e para nossa equipe. Seguimos firmes em nossa missão de transformar vidas, agora ainda mais motivados a oferecer um ambiente de trabalho que inspire, acolha e desafie positivamente todos os que fazem parte dessa jornada. Agradecemos a cada colaborador por tornar essa conquista possível. Essa vitória é de todos nós!
Convocação para a Assembleia Extraordinária do BF no dia 19/12/24.
PROGRAMA PRESENTE EM MAIS DE 50 PAÍSES TRANSFORMA VIDAS NA SERRA CATARINENSE
“Despertar” é uma metodologia que permite identificar o que precisa melhorar em vários aspectos da vida O Banco da Família atua há 25 anos na melhoria da qualidade de vida das pessoas através da concessão de crédito e orientação financeira, mantendo um forte compromisso com a responsabilidade social. Uma das iniciativas é o programa Despertar, uma ferramenta que possibilita que famílias em vulnerabilidade social possam sair da situação de “pobreza” e despertem para uma transformação em todos os sentidos. O Despertar utiliza uma metodologia inovadora chamada “Semáforo de Eliminação da Pobreza” criada pela Fundação Paraguaya, difundida em 55 países por mais de 800 instituições e que foi implantada pelo Banco da Família em 2020. As famílias participantes respondem um questionário com 53 indicadores, e fazem uma auto avaliação da própria realidade em que vivem. Cada resposta é preenchida com uma cor, sendo vermelho utilizado para situações ruins, amarelo para situações intermediárias, e verde para aquelas consideradas ideais. Os colaboradores do Banco da Família e voluntários externos são os “mentores” e aplicam o questionário que trata de seis pilares da vida familiar e medem os níveis de “pobreza”, que vão muito além das questões essencialmente financeiras como: renda, habitação e infraestrutura, educação e cultura, saúde e meio ambiente, organização e participação, autoestima e motivação. O objetivo é elevar todos os indicadores dos participantes ao nível verde, por isso, depois da avaliação, é feito um mapa físico em que a família consegue ver os pontos positivos e tópicos que precisa melhorar. Com o apoio do mentor, que acompanha a família por seis meses, é traçado um plano de ação para melhorar as áreas críticas. A adesão ao programa é totalmente gratuita e desde que o programa foi iniciado em 2020 mais de 2 mil famílias já foram atendidas na região sul do Brasil. Em 2024, o programa conta com a participação de mais de 150 colaboradores do Banco da Família que atuam como mentores. Além disso, a metodologia também é promovida por meio de parcerias com a Uniplac (Universidade do Planalto Catarinense), onde os alunos recebem bolsas de estudo em troca do envolvimento social. Os colaboradores do Banco da Família que são mentores do Despertar, participaram de alguns treinamentos voltados a capacitação e melhoria da aplicação do método para as famílias. Encontros que promoveram a troca de experiências e a integração de todos que estão engajados neste projeto inovador. Para todos os participantes do Despertar, sejam os mentores ou as famílias auxiliadas é um momento único de reflexão, auto avaliação e conscientização. É o despertar para uma vida melhor, mais próspera e feliz. Texto: Comunicação Banco da Família Fotos: Arquivo Banco da Família Programa Despertar
